ECG GROUPE PEREIRE encourage le développement et l’épanouissement de l’ensemble de ses collaborateurs. Notre politique interne garantit l’équité et l’égalité des chances à tous les salariés du groupe. En ce qui concerne la diversité, nous luttons contre toute sorte de discrimination et offrons à tous et chacun une chance d’évoluer au sein d’un environnement convivial.

Par ailleurs, ECG GROUPE PEREIRE favorise la qualité de vie et le cadre de travail de ses collaborateurs et ce grâce à une politique basée sur le dialogue social.

ECG GROUPE PEREIRE veille à réduire son impact environnemental en réduisant les échanges de courriers avec ses collaborateurs, l’accumulation des déchets et en limitant l’utilisation du papier. La société s’aligne auprès des plus grandes structures internationales en optant pour des pratiques éco responsables au sein de l’entreprise

Comme toute entreprise citoyenne, ECG GROUPE PEREIRE est engagé dans des actions de mécénat et encourage l’ensemble de ses collaborateurs à entreprendre des actions et initiatives solidaires.